Общее собрание работников образовательной организации

1. Организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности Школы на высоком качественном уровне;

2.Определение перспективных направлений функционирования и развития Школы;

3. Привлечение общественности к решению вопросов развития Школы;

4. Создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса;

5. Решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Школы;

6. Решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Школы;

7. Помощь администрации в разработке локальных актов Школы;

8. Разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;

9. Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья
обучающихся и работников Школы;

10. Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Школы, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую
деятельность;

11. Внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Школы;

12. Внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот работникам в пределах компетенции Школы;

13. Внесение предложений о поощрении работников Школы;

14. Направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности
Школы и повышения качества оказываемых образовательных услуг.